Le Gouvernement a publié un guide pour aider les entreprises et les salariés à organiser le télétravail. Rappelant tout d’abord le cadre de la loi de 2017, ce document prend la forme d’une suite de seize questions-réponses regroupant plusieurs cas pratiques qui ont pu être rencontrés depuis le début du confinement ou qui risquent de se présenter durant le déconfinement. Dans tous les cas, l’instauration du télétravail se fait sans avenant au contrat et c’est l’employeur qui détermine les périodes de télétravail au cours de la semaine. Pour le Gouvernement, le télétravail doit rester la forme d’organisation privilégiée dans les mois à venir et plus encore.